UPTA-Madrid tiene por objeto integrar en su seno a los profesionales y trabajadores de todos los sectores de actividad y ramas de producción artística que organizan su trabajo por cuenta propia, con total autonomía de decisión sobre medios productivos y humanos y desarrollan su actividad, al menos en parte, dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Madrid.

Para la mejor defensa de los intereses de este colectivo, UPTA tiene por objeto:

1. Asistir a los colectivos representados en los aspectos sociolaborales propios de su actividad actuando como organización de carácter consultivo y reivindicativo ante las Administraciones Públicas e interviniendo en los procesos de negociación colectiva.
2. Actuar como estructura representativa de sus asociados y de los miembros de las organizaciones vinculadas para una eficaz vertebración y coordinación de los colectivos representados, sin distinción alguna por razón de sexo, raza, opiniones políticas o creencias religiosas.
3. Exigir de las administraciones y los poderes públicos la puesta en práctica de medidas políticas, legislativas y económicas, así como de acciones de fomento con el fin de defender de modo eficaz sus intereses y contribuir al incremento de sus rentas, la mejora de sus condiciones de trabajo y, en general, a la elevación de su nivel de calidad de vida.
4. Practicar y fomentar la solidaridad entre sus asociados, y la de éstos con el resto de la sociedad.
5. Prestar servicios a sus asociados y fomentar el asociacionismo económico y representativo de los mismos.
6. Producir y editar toda clase de publicaciones que contribuyan a la defensa y promoción de los intereses de los colectivos representados como instrumento de apoyo y difusión de sus planteamientos y reivindicaciones, así como, en general, llevar a cabo cuantas actuaciones informativas resulten adecuadas para la mejor difusión de los planteamientos y objetivos de la organización.
7. Promover y llevar a cabo acciones formativas dirigidas a los colectivos representados con el fin de contribuir a una mejora de su propia cualificación profesional y la de su entorno.
8. Apoyar las reivindicaciones de discapacitados, inmigrantes, parados mayores de 45 años y/o de larga duración, mujeres y jóvenes, así como en general prestar especial atención a aquellos colectivos y sectores socio-laborales más desfavorecidos, fomentando entre ellos actuaciones e iniciativas que permitan la mejora de sus condiciones profesionales y laborales.
9. Mantener relaciones con todas las asociaciones, sindicatos y organizaciones en general, de cualquier ámbito, cuyos objetivos resulten coincidentes.
10. Representar internacionalmente los intereses de los colectivos representados manteniendo a este fin relaciones estables con organizaciones afines, especialmente europeas.
11. Diseñar y ejecutar programas de cooperación internacional para el desarrollo medioambiental y desarrollo económico local y regional.
12. Cualquier otro fin u objetivo propio de una organización profesional, o que puedan acordar libremente los Órganos de gobierno y representativos de la organización dentro del ámbito de sus competencias.